Analista de Comportamiento Certificado por la Junta Supervisora de Casos de BCBA Jersey City

Analista de Comportamiento Certificado por la Junta Supervisora de Casos de BCBA

Tiempo completo • Jersey City
DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA Y LA CULTURA:

En BASS ABA, brindamos servicios de ABA de última generación en el hogar, la escuela y la comunidad y nos enfocamos en objetivos que abarcan toda la gama de habilidades emergentes de un niño para fomentar la independencia y el aprendizaje.
Nuestra filosofía sobre la educación y el manejo del comportamiento abarca un enfoque primario y principal en el individuo, independientemente de su edad o diagnóstico. Somos un equipo impulsado por la creencia de que todos los niños tienen derecho a un enfoque amable, divertido y positivo del aprendizaje.

DESCRIPCIÓN DEL ROL:

BASS ABA está buscando contratar a un Analista de Comportamiento Certificado por la Junta (Supervisor de Casos de BCBA) en su área. Un BCBA es un profesional centrado en el paciente con experiencia en promover el logro de una mayor independencia en el hogar, en la escuela y dentro de la comunidad. Alinea eficazmente las estrategias de desarrollo e implementación de metas para promover los objetivos de la empresa y garantizar un progreso excepcional relacionado con los planes de atención establecidos.

RESPONSABILIDADES:
  • Administra, conduce, evalúa y supervisa la implementación de medidas de evaluación conductual (por ejemplo, ABLLS, VB-MAPP, Vineland II-R) y medidas de evaluación funcional.
  • Desarrolla metas y objetivos individualizados para programas basados en el hogar, la comunidad y el centro, y diseña planes de intervención conductual basados en datos de evaluación funcional.
  • Garantiza que se implementen sistemas de datos de comportamiento apropiados de manera que se recopilen datos de comportamiento cuantificables a intervalos regulares para permitir la evaluación continua de los planes de comportamiento y el logro de metas y objetivos individuales.
  • Enseña a los consultores y terapeutas conductuales sobre la implementación adecuada de programas y planes educativos y clínicos de comportamiento, sistemas de recopilación de datos y todos los sistemas de monitoreo e informes necesarios.
  • Lleva a cabo capacitaciones y consultas regulares para cuidadores y/o maestros.
  • Es responsable de la supervisión continua del programa individual y de la realización de reuniones de supervisión semanales/quincenales con consultores y terapeutas conductuales.
  • Se reúne regularmente con el director clínico y le notifica inmediatamente de los problemas que afectan el progreso y la satisfacción del cliente.
  • Completa toda la documentación necesaria de manera oportuna y satisfactoria según lo solicitado por el director clínico.
  • Supervisa y dirige la programación de BCBA, consultores y terapeutas conductuales según sea necesario.
  • Mantiene la carga de casos facturables y documenta las horas facturables de acuerdo con las políticas de BASS y las regulaciones estatales y federales.
  • Desarrolla informes escritos que documentan las recomendaciones de comportamiento para los padres, cuidadores y personal de la agencia de manera oportuna y precisa.
  • Participar en las entrevistas y la contratación de nuevos candidatos según sea necesario.
  • Proporcionar información sobre las asignaciones de casos/dotación de personal según sea necesario.
  • Comunica activamente los esfuerzos de divulgación de BASS a la comunidad.
  • Responde a las referencias para el servicio de manera oportuna y apropiada.
  • Participa en reuniones o conferencias profesionales que se consideren beneficiosas para el desarrollo y la mejora de BASS.
  • Se adhiere a la misión, visión y valores de BASS.
CALIFICACIONES:
  • Se requiere maestría en análisis de la conducta, psicología, educación especial, trabajo social, patología del habla y el lenguaje o campo relacionado, preferiblemente Ph.D.
  • Certificación BCBA activa.
  • Al menos tres años de experiencia al servicio de personas con TEA con una amplia gama de habilidades y destrezas.
  • Conocimiento fuerte y comprensión profunda de las intervenciones y conceptos analíticos del comportamiento; experiencia en la prestación de estos servicios.
  • Experiencia en formación y supervisión de personal.
  • Debe ser competente con el desarrollo de programas / metas de ABA, protocolos de reducción de comportamiento, procedimientos de adquisición de habilidades (DTT, NET) y capacitación del personal.
  • Debe tener excelentes habilidades de escritura y comunicación.
  • Debe ser muy organizado con la capacidad de realizar múltiples tareas.
  • Debe ser capaz de trabajar bien como parte de un equipo.
  • La experiencia de CentralReach es una ventaja.
  • Excelentes habilidades de comunicación y organización, profesionalismo y compromiso de mantener la declaración de misión de la empresa.
  • Debe cumplir con todas las competencias básicas del programa dentro de los 90 días posteriores al empleo.
VENTAJAS/BENEFICIOS:
  • Pago bimensual (dos veces al mes).
  • Beneficios de salud médica/dental/visual (la compañía cubre el 60% de la prima mensual)
  • 4 semanas de tiempo libre pagado (vacaciones, días libres de emergencia, días de enfermedad y días festivos)
  • Reembolso de millas
  • Cuenta de jubilación con hasta un 3% de contrapartida de la empresa
Compensación: $80,000.00 - $100,000.00 por año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

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